（来源：上观新闻）
它的人才吸引力来☘🇲🇳自技术挑🎒战、开源声望、研📜究自由和梁文锋本🎠🐞人⏺🚸。Thou🕵️♀️ghtwork▫s 的 K🇵🇬👨💼ief Morr🇰🇬🆔is 则将人的位🇹🇭🇨🇮置概括为 O💤n t👩👩👧👦🌊he loop⚜：不逐行🕹盯代码🦂（in🐼🦃 the loo🧽🔊p），也不完全放🐜任（outs🇦🇫💲ide 🚻💦the 🛃loop），📺⬇而是站在循环上方❎🤼♀️设计和维护 Ha👕🚹rness🍰。
成功检测，知👨💼🍊道什么🦈时候停 E🇦🇨R 1.6🇨🇻💓还有一个升级，👁成功检测🇲🇵🖋。后续的数年⏰🇨🇴，方洪😩♦波力度不减，20🕯🐛15年🇧🇾集团员工总数从🖥🇱🇷2011年高🌆🎈峰期的近2🦹♀️0万人锐减至📿™11万📺🇸🇦人左右👯♂️。而在战略投资☢方面，👿英特尔与英伟达类👔似，作为Aya🇬🇷r Labs的🏜😧早期及核心投资🇬🇩者，先后参与🔳了该公司2🏸👌022🅱🌝年C轮（1.3👩💼亿美元）🇨🇭🐓、20📋🛸24年D轮（1🔠🇲🇾.55亿👷美元）及🛍2026年E轮（🐄5亿美元）融资💯📮，重点扶😧持其TeraP🇳🇬HY光学引擎技术🚡⏯。
Deep🇮🇹😎Seek过去不🕞融资，不对外定🇹🇳价，保持独立运作🇩🇪，短期看可以减🤷♀️少外部干扰🇨🇫🏭。2000年互📷联网泡沫巅峰，时🇱🇨🇸🇲年42岁的孙正🇸🇲义就曾短暂♓超越比尔·盖茨💁🇪🇦，登顶世界首富仅✴🖌三天——此时距😲😶离他24岁创立⛎🍸“软件银行”🌓，不过19年🎃📇。
