（来源：上观新闻）
他的逻辑是🦜：技术从来都🌤🙎是这样的——消灭📤💲一些岗位，同👇时创造出人们当时🌬🍌根本想不到的新🚌岗位，净结果⛵是就业扩张🍸，不是萎⚗缩⏺。当时行业最大难🛂⏯题是边界🎃🏇问题（比如识🌁别割草范围）🧡，市面上有 RT👨🎨K （实🚱时动态）💂♀️等方法，我们🍹🥋预测车用🥡🇸🇿激光雷达会迅🇺🇬🆎速降价，📪😲于是第一个把🕧车用多线激光雷达🆗用到了😶割草机上，来解决🥵🇺🇸感知和算法问题—🧀⚙—这是我们的 🚰🏠“+1”🚛📽。一个完整的技🦑能包含操作程🌃🗿序、决策启🇱🇺🐉发式规🇧🇦🔍则和规范约束🇵🇲🍐。如果说🙇去年的关键词是®🚝“展示”，🔄🐴那么今年的🇱🇾关键词就是“进化🤮”🇮🇨。你这自己插上就⏏🎁连小数点都不🎺👨🦳显示，怎‼🇧🇴么敢说是 🐊120W 的🍈🔤… 更多是产品🚵则是选择擦边小🇱🇰🧀米🔠👩⚕️。未来可🏔能不再能用 “一✳👩👩👦👦家公司” 的🥒🇲🇳视角定⛺义追觅，我们要成🐊👱♀️为一个 “企业🥯生态”——🇰🇾🔢没有绝对参天🛅大树，是🇧🇮一个连续创业的组🦆织，里面可能有 😰100💻🔊 家、1000 😪🌹家公司，每一家独🕞🌝立运作，但🚪🔠又共享体🇧🇳🚔系、共享规律😕🇨🇽。
但黄仁勋彻底翻转🥎了这一🇵🇹叙事逻辑：AI⚛不是来抢工🌨作的终结者，而🕧🏗是来重塑竞争🧛♀️力的赋能者🌀。都不说老板发微信🎽，你敢不敢无视的🥥问题了🇧🇦。晚点：你说王🇰🇮🍦兴是 “清华方👟👰法论” 的🌻极致，你👉也是清华⏬🍬毕业的，那👲你是什么的极致？📻🆕 俞浩：“假定世❤🧼界不可知” 🇹🇳🗝的极致👨✈️。16年🆔前，我创办小米的🖨🐗时候，🇫🇷就是抱着必胜🚤🔭的信念，倾听各🔏🛸种声音，持续努力🍸🦅，直到🥯🌚现在🇭🇺🦷。过去，中国的机器🚌人产业在精密♑🛀传动件上曾面临“👩🏫卡脖子”问😏✴题，但随着具身🥅🍼智能赛道🉐👼的升温，大量的🕢🍉自主创新方👛🦗案在实战🕦中得到了验证☸。
